為進一步深化作風(fēng)建設(shè)專項行動成效，持續(xù)推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、改進作風(fēng)的實際行動，12月25日下午，城鎮(zhèn)化集團組織開展了第三期作風(fēng)建設(shè)知識測試。

       自作風(fēng)建設(shè)專項行動啟動以來，集團始終秉持“以考促學(xué)、以學(xué)促干”的工作思路，已連續(xù)開展三期覆蓋全員的知識測試，逐步構(gòu)建起“學(xué)習(xí)—測試—反饋—提升”的閉環(huán)管理機制。本期測試在延續(xù)前期嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范組織方式的基礎(chǔ)上，進一步突出實踐導(dǎo)向與能力提升，試題內(nèi)容緊密圍繞集團日常管理中的重點難點及實際業(yè)務(wù)場景，重點考查員工對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求的理解深度與執(zhí)行能力。

       至此，集團作風(fēng)建設(shè)知識測試工作已順利完成。下一步，集團將持續(xù)鞏固和拓展測試成果，將作風(fēng)建設(shè)要求進一步融入制度體系、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)與績效考核之中，完善常態(tài)化監(jiān)督檢查與結(jié)果運用機制，推動作風(fēng)建設(shè)從“集中檢驗”向“常態(tài)長效”深化，以更加務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和奮發(fā)有為的姿態(tài)，全力開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。